--- title: "Benefício do INSS cessado e incapacidade de retorno: Como proceder? - Closecare Blog" description: Saiba como a empresa deve proceder quando o benefício do INSS foi cessado e o trabalhador ainda não se sente apto para retornar ao trabalho. image: https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/istock-1294436222.jpg --- [![CLOSECARE BY GAITA DEGRADE](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Closecare%202.0/CLOSECARE%20BY%20GAITA%20DEGRADE.png)](https://closecare.com.br) - [BLOG](https://closecare.com.br/blog) [FALE COM O COMERCIAL](https://closecare.com.br/contato) [ENVIAR DOCUMENTO](https://enviei.me/) Saúde no trabalho # Benefício do INSS cessado e incapacidade de retorno: Como proceder? Saiba como a empresa deve proceder quando o benefício do INSS foi cessado e o trabalhador ainda não se sente apto para retornar ao trabalho. [Adriana Moreira](https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira) jan. 23, 2024 --- ![istock-1294436222](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/istock-1294436222.jpg?width=1254&height=837&name=istock-1294436222.jpg) Nos últimos 15 dias do auxílio-doença, se o trabalhador não se sentir apto a retornar ao trabalho, ele deve solicitar a prorrogação do benefício. Isso pode ser feito pelo site ou aplicativo "Meu INSS" ou ligando para a Central 135. O trabalhador pode consultar o resultado do pedido de prorrogação diretamente pelo site ou aplicativo "Meu INSS". 1. [Possíveis resultados](https://closecare.com.br/blog/beneficio-inss-cessado-incapacidade-retorno#Possiveisresultados) 2. [Benefício do INSS encerrado sem prorrogação](https://closecare.com.br/blog/beneficio-inss-cessado-incapacidade-retorno#BeneficiodoINSSencerradosemprorrogacao) 3. [Em caso de negativa ou falta de prorrogação](https://closecare.com.br/blog/beneficio-inss-cessado-incapacidade-retorno#Emcasodenegativaoufaltadeprorrogacao) 4. [Orientação para a empresa](https://closecare.com.br/blog/beneficio-inss-cessado-incapacidade-retorno#Orientacaoparaaempresa) ## **1. Possíveis resultados** ### **Prorrogação aprovada**: Se a prorrogação for aprovada, o benefício será estendido automaticamente, sem necessidade de nova perícia presencial. ### **Prorrogação negada**: Se a prorrogação for negada e o trabalhador acreditar que houve erro, ele pode solicitar uma nova perícia médica pelo "Meu INSS" ou pela Central 135. ## **2. Benefício do INSS encerrado sem prorrogação** Se o auxílio-doença chegar ao fim sem que o trabalhador tenha solicitado a prorrogação, ele pode agendar uma nova perícia médica para verificar se pode solicitar outro benefício. Se o benefício for negado, o trabalhador tem até 30 dias a partir da data da notificação da decisão do INSS para entrar com um recurso na Junta de Recursos pelo site ou aplicativo "Meu INSS". ![istockphoto-172987408-612x612](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/istockphoto-172987408-612x612.jpg?width=671&height=447&name=istockphoto-172987408-612x612.jpg) Durante esse período, conhecido como ["limbo previdenciário"](https://closecare.com.br/blog/saiba-como-lidar-com-o-limbo-previdenciario), o trabalhador pode ficar sem receber tanto do INSS quanto da empresa, já que o pagamento depende da decisão do perito do INSS. ### **Pagamento retroativo**: - Se o INSS restabelecer o benefício após o recurso, ele pagará os dias retroativos. - Se o recurso for negado, o trabalhador pode buscar o pagamento judicialmente, acionando a empresa ou o INSS. [![Conheça Nosso Software de Gestão de Absenteísmo:   Reduza o trabalho operacional, tenha dashboards e relatórios profundos e garanta uma validação robusta dos documentos.](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/21227652/interactive-176686739284.png)](https://closecare.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLI4zMbzDSRoEwbeavEmjazszHjbka3FO2dQKi18QIo3Oq%2Fo6SyZ7xdNSi0It%2BsCaa8cZwLLKOEThRTWO9A5o0JCtesg%2FXffOkkHNClmQ%2FhKcDiCJMNanVIjm21GA%2BzPrnePgm77lXeYnNSiZord17QFC3Zc858leXBRy%2FWRVZQPgG7Q&webInteractiveContentId=176686739284&portalId=21227652) ## **3. Em caso de negativa ou falta de prorrogação** ### **Informar a empresa**: Se a prorrogação for negada ou não solicitada, e o trabalhador ainda estiver incapacitado, ele deve informar a empresa e apresentar um novo atestado médico para justificar suas ausências. Isso evita complicações como a demissão por justa causa. ## **4. Orientação para a empresa** - A empresa deve trabalhar com o **médico do trabalho** para documentar o caso e apoiar o retorno do trabalhador. - O trabalhador deve ser orientado a solicitar a reavaliação do seu quadro de saúde junto ao **Conselho de Recursos do Seguro Social** pelo site ou aplicativo "Meu INSS". ### Outros procedimentos da empresa relacionados ao INSS que podem gerar dúvidas incluem: - Quando a empresa deve encaminhar o funcionário ao INSS? - Quais são os requisitos para que o funcionário tenha direito ao auxílio-doença? - O que acontece após a aprovação do benefício do INSS? - Como proceder quando o trabalhador deseja retornar ao trabalho antes da data agendada para a perícia do INSS?  - Como proceder quando o trabalhador deseja retornar ao trabalho antes do término do auxílio-doença? - Como proceder se o trabalhador não voltar ao trabalho após o auxílio-doença? - É necessária uma nova perícia do INSS para o trabalhador retornar ao trabalho após o término do auxílio-doença? Para obter todas as informações sobre esses procedimentos, acesse nosso conteúdo detalhado: Quando a empresa deve encaminhar o funcionário ao Auxílio-Doença do INSS?   [Saúde no trabalho](https://closecare.com.br/blog/tag/saúde-no-trabalho) [Legislação trabalhista](https://closecare.com.br/blog/tag/legislação-trabalhista) [Saúde ocupacional](https://closecare.com.br/blog/tag/saúde-ocupacional) ## Temas relacionados Saúde no trabalho ### [Como proceder se o trabalhador deseja voltar antes da perícia do INSS?](https://closecare.com.br/blog/trabalhador-voltar-antes-pericia-inss) Saiba como a empresa deve proceder quando o trabalhador deseja retornar ao trabalho antes da perícia médica agendada no INSS. Adriana Moreira jan. 23, 2024 Legislação trabalhista ### [Funcionários trabalhando no final de ano: Saiba suas obrigações!](https://closecare.com.br/blog/funcionarios-trabalhando-final-de-ano) Saiba se os seus funcionários podem trabalhar durante as festas de final de ano! Veja o que diz a legislação sobre o trabalho em feriados. Adriana Moreira jan. 23, 2024 Saúde no trabalho ### [Limbo Previdenciário: Saiba como lidar](https://closecare.com.br/blog/limbo-previdenciario-como-lidar) O Limbo Previdenciário ocorre quando o trabalhador não está recebendo benefício do INSS e não retornou ao trabalho, ficando assim sem receber. Adriana Moreira jan. 23, 2024 ### Faça parte da nossa comunidade Esteja sempre atualizado com as últimas novidades para sua empresa.    ### Assine a nossa News ![CLOSECARE BY GAITA HORIZONTAL DEGRADE](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Closecare%202.0/CLOSECARE%20BY%20GAITA%20HORIZONTAL%20DEGRADE.png) ##### © 2026 Todos os direitos reservados ### Mais - [Sou parceiro](https://closecare.com.br/sou-parceiro) - [Termos de uso](https://closecare.com.br/termos-de-uso) - [Política de privacidade](https://closecare.com.br/politica-de-privacidade) ### Entre em contato - contato@closecare.com.br - [Av. 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