--- title: "Planos de saúde na sua empresa: Como reduzir a sinistralidade? - Closecare Blog" description: Saiba as principais maneiras para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa e como cuidar da maneira certa da saúde de seus funcionários! --- [Blog Closecare](https://closecare.com.br/blog) # [Planos de saúde na sua empresa: Como reduzir a sinistralidade? - Closecare Blog](https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade) Written by [Adriana Moreira](https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira) | 23 de jan. de 2024 16:00:00 A busca estratégica por redução de custos é primordial entre as empresas. Uma das principais maneiras para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa é cuidando da saúde de seus funcionários, porém, quando mal assessorado, esses investimentos com a saúde podem ser revertidos e se tornarem significativas fontes de despesas. Geralmente o uso indiscriminado dos planos de saúde corporativo é o principal vilão desses custos. Saiba mais: 1. [O que é sinistralidade?](https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade?hs_amp=true#Oqueesinistralidade) 2. [Como reduzir sinistralidade na minha empresa?](https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade?hs_amp=true#Comoreduzirsinistralidadenaminhaempresa) ## 1. O que é sinistralidade? Sinistralidade é um registro feito em apólice sobre a utilização do plano de saúde pelo funcionário. O uso quantitativo é determinado por meio de consultas, exames, tratamentos, internações, entre outros. Em resumo, é a relação entre o uso e a receita com os planos de saúde, ou seja, quanto maior o uso dos serviços de saúde privada, maior os gastos do plano de saúde e portanto, maior sinistralidade. Todas as operadoras de saúde suplementar, alegando gastos altos, utilizam a sinistralidade como argumento para aumentar o reajuste contratual na renovação e cobrar mais das empresas. Por isso, há interesse empresarial na redução da sinistralidade em sua empresa. O cálculo da sinistralidade é feito através da soma anual de utilização (sinistro) dividido pelo prêmio, que é a mensalidade paga pelo beneficiário, multiplicado por 100. Esse resultado deverá estar dentro dos valores acordados previamente em contrato, caso ultrapasse, esse valor sofrerá um reajuste e consequentemente despesa para a empresa. ## 2. Como reduzir sinistralidade na minha empresa? A redução pode ser feita de diversas maneiras, porém, todas tem como foco a diminuição da utilização dos planos de saúde. Para que isso ocorra, você pode implantar a gestão de saúde entre seus colaboradores, para evitar e/ou minimizar riscos à saúde. Implementar ações de saúde primária, onde a promoção de saúde e a prevenção de riscos estão em evidência, são de longe a melhor opção para mudar esse cenário. ### 9 estratégias para diminuir a sinistralidade #### **1 - Crie programas de qualidade de vida:** Estimule a adoção de mudança de hábitos, favorecendo uma alimentação mais saudável associada à práticas físicas; #### **2 - Conscientize sobre as principais doenças crônicas:** Alcoolismo, tabagismo, obesidade, diabetes e hipertensão são as principais doenças crônicas com alto índice de morbidade. Oriente sobre os riscos e traga mudanças para esse público; #### **3 - Promova palestras:** Traga à tona assuntos importantes para a saúde física e emocional, apresente os riscos à saúde e as possíveis forma de prevenção e tratamento; #### **4 - Crie campanhas sazonais**: Apoio a vacinação, outubro rosa, novembro azul, etc. Estimule sempre que possível a conscientização sobre a saúde; #### **5 - Cuide da saúde mental:** Osdistúrbios mentais são os mais prevalentes entre os adoecimentos corporativos, cuide da saúde mental do seu funcionário; #### **6 - Cuide da ergonomia:** Problemas posturais também estão em destaque no uso abusivo dos planos de saúde, elabore ações ergonômicas, disponibilize ginástica laboral, se preocupe com a mobília de trabalho de seus colaboradores; #### **7 - Invista na saúde ocupacional**: Siga as normas de saúde do trabalho, estimule a realização de exames preventivos periódicos. #### **8 - Acompanhe suas gestantes:** Tenha à disposição das mulheres um programa para acompanhar sua gestação, esclarecendo todas as suas dúvidas e orientando os cuidados necessários com a gravidez. #### **9 - Opte pelo plano de coparticipação**: Trazer a responsabilidade de pagamento para o funcionário fará com que o uso do plano de saúde seja consciente e que ele utilize apenas quando for realmente necessário. 💡Leia também: [Programa de saúde nas empresas: Conheça os tipos mais efetivos](https://closecare.com.br/blog/programa-saude-empresas). **Não se esqueça, ações preventivas são a melhor maneira de cuidar da saúde do seu funcionário e reduzir os custos da sua empresa!**   [View full post](https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Adriana Moreira" }, "dateModified" : "2025-02-19T17:11:57.392Z", "datePublished" : "2024-01-23T16:00:00Z", "headline" : "Planos de saúde na sua empresa: Como reduzir a sinistralidade?", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 654, "url" : "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Screenshot%202025-02-19%2011.58.39.png", "width" : 994 }, "mainEntityOfPage" : "https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60.0, "url" : "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/closecare_colorido-1.png", "width" : 370.5263 }, "name" : "Os melhores conteúdos sobre gestão de absenteísmo" } } ```