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Como Melhorar o Clima com Gestão de Absenteísmo

Aconteceu no dia 17 de dezembro de 2024, terça-feira, 11h00

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A sua melhor oportunidade de trocar conhecimento com especialistas.

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Conheça as especialistas que estiveram no bate-papo:

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202411 - CLOSE EXPERTS #4 (2)

Leticia Suzuki

Chief Operations Officer e Médica

Formada em Medicina pela Unesp, Leticia completou sua residência na Santa Casa de São Paulo, especializando-se em Medicina do Trabalho e, posteriormente, em Nutrologia. Com vários anos de experiência como médica do trabalho, ela alcançou a posição de Diretora Médica no Grupo NotreDame Intermédica. Sua carreira também a levou para fora do campo médico, atuando em diretorias de operações e de Key Account. Na Closecare, desde o início, Leticia foi fundamental na estruturação do produto e nas principais áreas de operação da empresa.

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Amanda Andrade

Head de Marketing

Formada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero, Amanda começou sua carreira na área de sucesso do cliente, apoiando na estruturação de processos de RH de mais de 200 empresas. Sempre no mercado das HRtechs, migrou para o marketing onde passou a focar no entendimento das dores e necessidades desse público e na produção de conteúdos, eventos e cursos que ajudassem na evolução de conhecimento no mercado. Atualmente lidera a área de marketing na Closecare.

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Veja os tópicos que foram abordados:

  • O que é clima organizacional e como ele se relaciona com a produtividade da sua empresa
  • Como a Gestão de Absenteísmo afeta o clima organizacional
  • Boas práticas para melhorar o clima por meio da gestão de absenteísmo
  • Indicadores para medir os resultados dessas ações