A falsificação de atestados médicos é uma questão crescente que afeta diretamente empresas e seus colaboradores. Uma simples pesquisa no Google já revela a dimensão desse problema, com inúmeros relatos e evidências que apontam para a sua frequência.
Basta uma simples busca no Google para se deparar com evidências claras do problema, como:
2. Notícias de várias regiões diferentes relacionadas ao tema:
Mesmo sendo uma prática conhecida, os riscos envolvidos não devem ser subestimados.
Além de comprometer a confiança no ambiente de trabalho, a falsificação pode prejudicar a reputação dos profissionais de saúde e dos funcionários envolvidos. Em casos mais graves, essa conduta pode levar a uma demissão por justa causa.
Em um cenário onde a integridade dos documentos é fundamental, garantir a autenticidade dos atestados médicos é essencial para manter a produtividade e reduzir o absenteísmo nas organizações.
Neste artigo, você vai aprender como identificar os tipos de falsificações mais comuns e entender como a tecnologia pode ser uma grande aliada para evitar fraudes.
Um atestado médico falso é um documento que apresenta uma ou mais irregularidades, como:
Essas práticas são consideradas rasuras e invalidam o documento, podendo gerar sérias consequências legais tanto para o funcionário quanto para o emissor. A seguir, veremos os cinco tipos de falsificações mais comuns.
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Para ajudar o setor de RH a identificar falsificações, alguns passos essenciais devem ser seguidos:
💡Se você quiser saber mais e ficar por dentro, dê uma olhadinha no nosso artigo: Atestado Médico: Como garantir Validade, Evitar Fraudes e Manter a Conformidade Legal
A tecnologia tem um papel fundamental na identificação de atestados médicos falsos. Soluções modernas permitem verificar automaticamente registros profissionais, detectar rasuras e validar informações como QR codes e carimbos médicos.
A Closecare oferece uma solução completa que automatiza todo esse processo. Nosso sistema valida atestados em tempo real, garantindo que eles estejam em conformidade com as políticas da sua empresa e com as normas trabalhistas. Com isso, você reduz o tempo gasto em verificações manuais, evita fraudes e economiza com faltas indevidas.
Além de investir em tecnologia para prevenir fraudes, as empresas também devem criar um ambiente de confiança. Programas de apoio à saúde, como assistência médica no local e políticas de licenças flexíveis, ajudam a reduzir a necessidade de falsificação de atestados.
A falsificação de atestados é um risco real, mas com as ferramentas certas e uma cultura de transparência, é possível minimizar os impactos negativos.
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