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title: "PCMSO: Quais são os prazos e procedimentos? - Closecare Blog"
description: Saiba os prazos e procedimentos do PCMSO para manter a conformidade com as normas trabalhistas e evitar penalidades.
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# [PCMSO: Quais são os prazos e procedimentos? - Closecare Blog](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos)

 Written by [Adriana Moreira](https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira) | 23 de jan. de 2024 16:00:00

O [PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional](https://closecare.com.br/blog/desenvolvimento-pcmso) – estabelece normas da lei trabalhista para a promoção de saúde e para a prevenção de doenças ocupacionais através da realização de exames programados, conforme manda a norma regulamentadora 7, [NR-7](http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm), do Ministério do Trabalho. Veja a seguir as principais dúvidas:

1. [Quem tem a responsabilidade de agendar os exames previstos pelo PCMSO?](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos?hs_amp=true#Quemtemaresponsabilidadedeagendarosexames)
2. [Ao final de cada exame, é fornecido algum comprovante?](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos?hs_amp=true#Aofinaldecadaexameefornecidocomprovante)
3. [Com que frequência devem ser realizados os exames periódicos?](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos?hs_amp=true#Comquefrequenciadevemserrealizadososexames)
4. [Quando realizar os exames ocupacionais?](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos?hs_amp=true#Quandorealizarosexamesocupacionais)
5. [Quais exames complementares podem ser solicitados?](https://closecare.com.br/blog/pcmso-prazos-procedimentos?hs_amp=true#Quaisexamescomplementarespodemsersolicitados)

## 1. Quem tem a responsabilidade de agendar os exames previstos pelo PCMSO?

Os exames previstos no PCMSO são de responsabilidade do empregador e abrangem diferentes momentos da relação trabalhista:

- **Admissional:** Antes do início das atividades;
- **Periódico:** Realizado conforme a exposição a riscos;
- **Retorno ao trabalho:** Necessário após afastamentos superiores a 30 dias;
- **Mudança de função:** Quando houver exposição a novos riscos;
- **Demissional:** Obrigatório no encerramento do contrato de trabalho.

## 2. Ao final de cada exame, é fornecido algum comprovante?

Após a realização de cada exame, é emitido o [ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)](https://closecare.com.br/blog/aso-rh-precisa-saber), documento essencial para o controle da segurança e saúde ocupacional da empresa. Ele é impresso em duas vias:

- **Primeira via:** Arquivada no local de trabalho, incluindo frentes de trabalho e canteiros de obras, disponível para fiscalização;
- **Segunda via:** Entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.

## 3. Com que frequência devem ser realizados os exames periódicos?

A frequência dos exames periódicos varia conforme o grau de exposição a riscos e o perfil do empregado. As diretrizes são estabelecidas pelo médico do trabalho:

- **Exposição a riscos ou doenças crônicas:** Exames anuais ou intervalos menores (como a cada seis meses), conforme recomendação médica;
- **Trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos:** Exames anuais obrigatórios.
- **Trabalhadores entre 18 e 45 anos:** Exames a cada 2 anos.

## 4. Quando realizar os exames ocupacionais?

O prazo para exames ocupacionais depende da situação e tipo de exame. Empregadores devem estar atentos para garantir saúde e segurança, cumprindo o PCMSO.

### Prazos para realização dos exames

#### **Exame de Retorno ao Trabalho:**

Necessário para empregados afastados por mais de 30 dias, incluindo licença-maternidade, doenças e acidentes (ocupacionais ou não). Deve ser realizado no primeiro dia de retorno.

#### **Exame de Mudança de Função:**

Deve ocorrer antes da alteração de atividade, setor ou posto de trabalho que implique exposição a novos riscos.

#### **Exame Demissional:**

Deve ser realizado até 10 dias após o término do contrato, caso o último exame ocupacional tenha ocorrido há mais de:

- **135 dias** para empresas de grau de risco 1 e 2;
- **90 dias** para empresas de grau de risco 3 e 4.

Se houver riscos graves no ambiente de trabalho, a empresa pode ser obrigada a realizar o exame demissional a qualquer momento.

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## 5. Quais exames complementares podem ser solicitados?

O **médico do trabalho** é responsável por definir quais exames cada trabalhador deve realizar, considerando os riscos da função. Além do exame clínico, podem ser necessários exames complementares, como:

- Raios-X
- Espirometria
- Exames laboratoriais

### Fique atento aos prazos determinados no PCMSO da sua empresa!

 Manter a regularidade dos exames ocupacionais é essencial para garantir a segurança e a saúde dos colaboradores. Empresas devem ficar atentas aos prazos estabelecidos no PCMSO, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e evitando penalidades.

 

 

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