A responsabilidade social corporativa está se tornando cada vez mais relevante no cenário empresarial brasileiro. Nesse contexto, o Programa Empresa Cidadã destaca-se como uma iniciativa essencial para fortalecer o bem-estar dos funcionários e suas famílias, gerando impactos positivos tanto na sociedade quanto nas empresas.
Criado pela Lei nº 11.770/2008 e ampliado pela Lei nº 13.257/2016, o programa incentiva as empresas a estenderem as licenças-maternidade e paternidade de seus colaboradores, oferecendo como contrapartida benefícios fiscais, como a dedução no Imposto de Renda.
O Programa Empresa Cidadã é uma iniciativa que permite às empresas participantes oferecer:
Esse período extra proporciona aos pais mais tempo para cuidar e se adaptar às novas demandas familiares, refletindo diretamente na saúde e no desenvolvimento infantil. Além disso, fortalece os vínculos familiares e melhora o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
A ampliação das licenças traz benefícios importantes para os trabalhadores:
Esses benefícios têm impacto direto no bem-estar das famílias e na qualidade de vida dos colaboradores.
Empresas que desejam aderir ao Programa Empresa Cidadã precisam cumprir alguns requisitos básicos:
Após a adesão, as empresas podem usufruir de incentivos fiscais, como a dedução do valor referente à extensão das licenças no cálculo do Imposto de Renda.
Além de cumprir um papel social importante, a participação no programa oferece vantagens estratégicas para as empresas:
A adesão ao Programa Empresa Cidadã é um passo estratégico para empresas que desejam alinhar-se a práticas de responsabilidade social e, ao mesmo tempo, colher benefícios práticos.
Ao investir na qualidade de vida dos colaboradores, a empresa promove um ambiente mais equilibrado, saudável e produtivo.
Além disso, o programa fortalece a relação entre empregadores e empregados, demonstrando o compromisso da organização com o cuidado, a inclusão e o bem-estar das famílias.