Absenteísmo

Absenteísmo: O Custo Invisível que Prejudica Sua Empresa

Saiba como cortar despesas e aumentar a produtividade da sua empresa ao lidar com o absenteísmo de maneira eficiente e estratégica.


O absenteísmo é um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas em todo o mundo. De acordo com a Previdência Social, em 2017 foram concedidos cerca de 2 milhões de afastamentos por problemas de saúde, uma das principais causas desse fenômeno.

Veja mais detalhes navegando pelo menu a seguir:

  1. O que é absenteísmo?
  2. O impacto financeiro do absenteísmo
  3. Como calcular o custo do absenteísmo?
  4. Como a Closecare pode ajudar sua empresa a reduzir o absenteísmo

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1. O que é absenteísmo?

Absenteísmo, também chamado de afastamento, refere-se à ausência de um trabalhador de suas atividades laborais. Isso pode ocorrer de várias formas: atrasos, ausências parciais ou totais, ou até mesmo saídas antecipadas.

Embora seja comum pensar em faltas justificadas, qualquer ausência — seja por motivo de saúde ou não — representa um desafio significativo para os gestores.

Imagine, por exemplo, uma linha de produção com um funcionário a menos: a operação pode desacelerar, prejudicando os resultados financeiros e até impactando a satisfação do cliente final. Afinal, os colaboradores são peças-chave para o funcionamento e prosperidade de qualquer empresa.

2. O impacto financeiro do absenteísmo

A ausência de um funcionário gera custos diretos e indiretos que podem rapidamente alcançar valores significativos. Além dos salários pagos, há outros fatores como horas extras para cobrir a falta, aumento do risco de acidentes de trabalho e perda de eficiência operacional.

Em empresas com 2.000 funcionários, por exemplo, e uma média salarial de R$ 1.300, o absenteísmo pode gerar um custo direto de R$ 1,7 milhão por ano, considerando 500 atestados mensais!

E não é só no Brasil. Nos Estados Unidos, o absenteísmo custou às empresas US$ 84 bilhões em 2013. Esses números mostram que, embora o impacto seja silencioso, ele é devastador para a lucratividade de qualquer organização.

3. Como calcular o custo do absenteísmo?

Você sabe qual é o custo do absenteísmo na sua empresa? Entender esse impacto é o primeiro passo para adotar estratégias eficazes de prevenção e mitigação.

Calcular o custo direto e indireto do absenteísmo é essencial para criar programas que não apenas reduzam faltas, mas também promovam a saúde e bem-estar dos funcionários.

💡Quer saber como fazer esse cálculo de forma correta e evitar erros? Acesse: Cálculo do Absenteísmo: Como Fazer e Evitar Erros Comuns.

4. Como a Closecare pode ajudar sua empresa a reduzir o absenteísmo

Controlar o absenteísmo é um grande desafio, mas com o apoio de soluções tecnológicas inovadoras, sua empresa pode transformar esse problema em uma oportunidade de otimização.

A Closecare oferece sistemas avançados de gestão de absenteísmo, capazes de automatizar o controle de faltas, validar atestados médicos de forma rápida e segura, além de fornecer análises detalhadas que auxiliam na tomada de decisões estratégicas.

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Com a nossa plataforma, você reduz custos operacionais, minimiza o impacto financeiro das ausências e melhora a eficiência de sua equipe.

Além disso tudo, nossa solução permite identificar padrões de absenteísmo e criar ações preventivas, ajudando a promover a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores.

Quer saber como a Closecare pode ajudar sua empresa a gerenciar o absenteísmo de forma eficaz? Entre em contato conosco:

 

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