--- title: "Benefícios do INSS: confira a lista atualizada - Closecare Blog" description: Os benefícios do INSS colaboram para o bem-estar dos trabalhadores brasileiros em diferentes fases da vida. Confira a lista completa neste artigo. --- [Blog Closecare](https://closecare.com.br/blog) # [Benefícios do INSS: confira a lista atualizada - Closecare Blog](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista) Written by [Adriana Moreira](https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira) | 3 de jul. de 2024 13:00:00 Os benefícios do INSS desempenham um papel fundamental no bem-estar dos trabalhadores brasileiros, oferecendo suporte financeiro em momentos de necessidade, como aposentadorias, auxílios, pensões, benefícios assistenciais e salário-maternidade. Esses benefícios não apenas garantem a estabilidade financeira dos colaboradores, mas também asseguram proteção social para diversas situações ao longo da vida profissional e pessoal. Neste artigo, vamos detalhar os principais benefícios oferecidos pelo INSS, organizados em categorias: 1. [Aposentadorias](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#Aposentadorias) 2. [Auxílios](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#Auxilios) 3. [Pensões](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#Pensoes) 4. [Benefícios assistenciais](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#BeneficiosAssistenciais) 5. [Salário-maternidade](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#Salario-Maternidade) 6. [Tabela de benefícios do INSS](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#TabeladebeneficiosdoINSS) 7. [Como a Closecare pode ajudar sua empresa a garantir a conformidade](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista?hs_amp=true#ComoaClosecarepodeajudarsuaempresa) ## **1. Aposentadorias** As aposentadorias são os benefícios mais significativos do [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss), abrangendo diversas modalidades que atendem a diferentes perfis de trabalhadores. Cada tipo de aposentadoria possui requisitos específicos, e é essencial entender as mudanças introduzidas pela [Reforma da Previdência de 2019](https://www.gov.br/inss/pt-br/noticias/noticias/confira-as-principais-mudancas-da-nova-previdencia). ### **Aposentadoria por idade** Este benefício é concedido a homens a partir dos 65 anos e a mulheres com pelo menos 62 anos, com um mínimo de 15 anos de contribuição. A Reforma da Previdência introduziu regras de transição, permitindo uma adaptação gradual às novas exigências para aqueles próximos da aposentadoria. ### **Aposentadoria por tempo de contribuição** Antes da reforma, os trabalhadores poderiam se aposentar após 35 anos de contribuição (homens) ou 30 anos (mulheres), independentemente da idade. Com a nova reforma, essa modalidade foi substituída por um sistema de pontos, extinguindo a aposentadoria por tempo de contribuição para quem não se enquadra nas regras de transição. ### **Aposentadoria especial** Destinada a trabalhadores que exercem atividades prejudiciais à saúde, como exposição a substâncias tóxicas, ruído excessivo e calor. O tempo de contribuição necessário é reduzido, dependendo da categoria profissional e do grau de risco da atividade. ### **Aposentadoria por invalidez** Este benefício é concedido ao trabalhador que, devido a doença ou acidente, fica permanentemente incapaz de exercer qualquer função. A concessão depende de uma avaliação médica rigorosa, realizada pelo [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss). ### **Aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalho** Este tipo de aposentadoria é específico para trabalhadores que ficam inválidos após sofrerem um acidente no ambiente de trabalho. O processo segue a mesma lógica da aposentadoria por invalidez, mas o acidente é diretamente relacionado ao trabalho. ## **2. Auxílios** Os auxílios são benefícios temporários, concedidos quando o trabalhador se encontra incapaz de realizar suas funções por motivos diversos, como doença ou acidente. ### **Auxílio-reclusão** Esse benefício é destinado aos dependentes do segurado de baixa renda que está preso em regime fechado. O objetivo é fornecer suporte financeiro à família durante o período de reclusão do segurado. ### **Auxílio-doença** Concedido ao trabalhador que está temporariamente incapaz de trabalhar devido a doença. A incapacidade deve ser comprovada por meio de uma avaliação médica. ### **Auxílio-doença acidentário** Semelhante ao auxílio-doença, porém, destinado ao trabalhador que sofreu um acidente de trabalho e está temporariamente incapacitado. ### **Auxílio-acidente** Este benefício é destinado ao segurado que, após um acidente, sofre sequelas permanentes, mas que ainda pode continuar trabalhando. A compensação é proporcional à perda de capacidade laboral. ### **Auxílio-acidente decorrente de acidente de trabalho** Este auxílio é voltado para acidentes ocorridos no ambiente de trabalho e oferece suporte adicional para quem sofre redução permanente da capacidade de trabalho devido a um acidente laboral. **Sugestão de leitura**: \[Turnover e absenteísmo: qual a relação entre os dois?\] ## **3. Pensões** As pensões são benefícios concedidos aos dependentes do segurado em caso de falecimento, proporcionando suporte financeiro à família. ### **Pensão por morte** Concedida aos dependentes do segurado que faleceu enquanto contribuía para o [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss) ou já estava aposentado. Os dependentes incluem cônjuges, filhos menores de 21 anos ou inválidos e pais que comprovem dependência econômica. ### **Pensão por morte acidentária** Semelhante à pensão por morte regular, mas destinada aos casos em que o falecimento ocorre devido a acidente de trabalho ou doença ocupacional. ## **4. Benefícios Assistenciais** Estes benefícios são voltados para pessoas que não têm condições de se sustentar ou que não contribuem com o [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss), mas ainda precisam de apoio social. ### **Amparo assistencial ao portador de deficiência** Conhecido como Benefício de Prestação Continuada (BPC), é destinado a pessoas com deficiência de longo prazo que comprovem incapacidade de prover a própria subsistência. ### **Amparo assistencial ao idoso** Também parte do BPC, é destinado a idosos com 65 anos ou mais que não têm meios de prover a própria subsistência nem de serem sustentados por sua família. Esse benefício assegura um salário mínimo mensal ao beneficiário, independentemente de contribuição prévia ao [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss). ## **5. Salário-maternidade** O salário-maternidade é um benefício pago às seguradas que se afastam do trabalho devido ao nascimento de um filho, adoção ou aborto espontâneo. O benefício dura 120 dias e o valor varia de acordo com a categoria da trabalhadora. Para as trabalhadoras formais, o valor é igual ao salário integral, enquanto para seguradas especiais ou contribuintes individuais, o valor corresponde à média das últimas 12 contribuições. ## 6. Tabela de benefícios do INSS | **CÓDIGO** | **ESPÉCIE DE BENEFÍCIO** | | --- | --- | | 21 | Pensão por morte previdenciária | | 23 | Pensão por morte de ex-combatente | | 25 | Auxílio-reclusão | | 29 | Pensão por morte de ex-combatente marítimo (Lei nº 1.756/52) | | 31 | Auxílio-doença | | 32 | Aposentadoria por invalidez previdenciária | | 36 | Auxílio Acidente | | 41 | Aposentadoria por idade | | 42 | Aposentadoria por tempo de contribuição previdenciária | | 46 | Aposentadoria por tempo de contribuição especial | | 54 | Pensão especial vitalícia (Lei nº 9.793/99) | | 56 | Pensão mensal vitalícia por síndrome de talidomida (Lei nº 7.070/82) | | 57 | Aposentadoria por tempo de contribuição de professor (Emenda Const.18/81) | | 60 | Pensão especial mensal vitalícia (Lei 10.923, de 24/07/2004) | | 68 | Pecúlio especial de aposentadoria | | 80 | Salário-maternidade | | 85 | Pensão mensal vitalícia do seringueiro (Lei nº 7.986/89) | | 86 | Pensão mensal vitalícia do dep.do seringueiro (Lei nº 7.986/89) | | 87 | Amparo assistencial ao portador de deficiência (LOAS) | | 88 | Amparo assistencial ao idoso (LOAS) | | 89 | Pensão especial aos dependentes de vítimas fatais p/ contaminação na hemodiálise | | 91 | Auxílio-doença por acidente do trabalho | | 92 | Aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho | | 93 | Pensão por morte por acidente do trabalho | | 94 | Auxílio-acidente por acidente do trabalho | ## 7. Como a Closecare pode ajudar sua empresa a garantir a conformidade Os benefícios do [INSS](https://closecare.com.br/blog/quando-encaminhar-auxilio-doenca-inss) são essenciais para garantir proteção e estabilidade financeira em diversos momentos da vida. É fundamental que empregadores e departamentos de recursos humanos estejam atualizados sobre as diferentes modalidades de benefícios para assegurar que os trabalhadores recebam a assistência devida. A Closecare oferece uma solução inovadora para a gestão de [absenteísmo](https://closecare.com.br/blog/absenteismo), proporcionando um software automatizado que facilita o acompanhamento de atestados médicos e outros documentos de abono de faltas, garantindo conformidade e eficiência nos processos. Quer saber mais? Entre em contato com a Closecare e descubra como podemos ajudar:   [View full post](https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Adriana Moreira" }, "dateModified" : "2025-01-10T23:00:50.964Z", "datePublished" : "2024-07-03T13:00:00Z", "headline" : "Benefícios do INSS: confira a lista atualizada", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 643, "url" : "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/assinatura.jpg", "width" : 1421 }, "mainEntityOfPage" : "https://closecare.com.br/blog/beneficios-inss-lista", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60.0, "url" : "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/closecare_colorido-1.png", "width" : 370.5263 }, "name" : "Os melhores conteúdos sobre gestão de absenteísmo" } } ```