PPRA: Quais os seus benefícios e como implementá-lo?

A segurança e a saúde no ambiente de trabalho são fundamentais para a produtividade e bem-estar dos colaboradores. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é um dos principais instrumentos para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. Saiba mais:

1. O que é o PPRA?
2. Quem deve elaborar o PPRA?
3. O PPRA é obrigatório?
4. PPRA e PCMSO: Qual a relação?
5. Quais os benefícios do PPRA?

1. O que é o PPRA?

O PPRA identifica os possíveis riscos físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho, propondo soluções para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

2. Quem deve elaborar o PPRA?

A elaboração do PPRA é geralmente realizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). No entanto, a empresa pode optar por outro profissional qualificado para essa função.

3. O PPRA é obrigatório?

Toda empresa com pelo menos um funcionário sob o regime CLT deve realizar e implantar o PPRA, independentemente do segmento, da quantidade de funcionários ou dos riscos existentes no ambiente de trabalho. O PPRA é um documento obrigatório.

4. PPRA e PCMSO: Qual a relação?

O PPRA serve como base para a elaboração do Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo a integridade física e mental dos colaboradores.

Leia também: Como fazer o desenvolvimento do PCMSO?

5. Quais os benefícios do PPRA?

A implementação do PPRA traz benefícios tanto para empregadores quanto para empregados. Alguns deles incluem:

• Definição da necessidade de EPI (Equipamento de Proteção Individual) para cada setor e funcionário;
• Determinação de EPC (Equipamento de Proteção Coletiva);
• Aumento da sensação de segurança e qualidade de vida dos funcionários;
• Maior engajamento dos colaboradores na segurança do trabalho;
• Redução do absenteísmo e presenteísmo;
• Diminuição do número de acidentes e doenças ocupacionais, reduzindo encargos trabalhistas.

Atenção aos detalhes

Cada setor da empresa deve estar representado no PPRA. O documento precisa estar acessível para todos os colaboradores e disponível para fiscalização dos órgãos competentes, que podem emitir pareceres técnicos e solicitar medidas corretivas.

Como vimos, o PPRA é uma ferramenta essencial para a promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Sua implementação adequada reduz riscos, melhora a qualidade de vida dos colaboradores e mantém a empresa em conformidade com a legislação vigente