DADOS CLOSECARE

Em 2025, recebemos, processamos e validamos mais de 1,5 milhão de documentos. Veja os principais insights:

46%

dos funcionários enviam atestados no mês

LP Ads - Números (1)

é a média de dias por afastamento

1,6%

é a média de absenteísmo justificado nas empresas

LP Ads - Números (2)

desses documentos estão em desacordo com as normativas

Problemas comuns que encontramos nas empresas

Recebimento de atestados descentralizado, direto com o gestor, por whatsapp ou e-mail


  • x Atestados entregues se perdem ou demoram muito para chegar
  • x Gestor recebe e “abona” faltas na camaradagem
  • x Sigilo de informações sensíveis fica em risco

Alto volume e pequena equipe responsável por digitar e validar os documentos


  • x Inconsistência e insegurança na aplicação de regras como prazo, recusa por rasura e limites de faltas
  • LP Anúncios - ícone Dificuldade para fechar a folha no prazo
  • x Tempo desperdiçado de especialistas com trabalho operacional

Diversas planilhas para tentar controlar e cruzar os dados de afastamento


  • x Irregularidades nos afastamentos pelo INSS gerando riscos trabalhistas
  • x Dados sobre absenteísmo pouco confiáveis para tomar decisões
  • x Programas de saúde genéricos e pontuais

Qual seria o processo ideal?

Um processo 100% digital, seguro e padronizado, como descrito nos quatro passos ao lado.

É exatamente o processo que a Closecare proporciona para seus clientes por meio da nossa solução de IA para controle e validação de atestados médicos e documentos de abono.

4 Passos Closecare
Group 129
NOSSOS NÚMEROS

Sobre a Closecare

+ 150 mil documentos recebidos por mês

+ 500 mil vidas dentre nossos clientes

+ 3 milhões de documentos avaliados

+ 2.0x de ROI em todos nossos projetos

Conheça alguns dos nossos clientes:

Principais ganhos da solução

ECONOMIA DE TEMPO

Diminuição de mais de 90% do trabalho operacional de digitação e validação

SEGURANÇA E CONFORMIDADE

Garantia de conformidade legal com CLT, convenções e demais normativas.

REDUÇÃO DE CUSTOS

Redução total do gasto com faltas indevidas por meio da recusa de documentos irregulares.

DADOS E ESTRATÉGIA

Atuação mais estratégica dos times de RH e Saúde com base em indicadores sólidos.

CONTATO

Fale com o nosso time comercial

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