--- title: "Gestão de clima organizacional: Por que é importante para sua empresa? - Closecare Blog" description: Descubra como a gestão de clima organizacional impacta a satisfação e o desempenho dos funcionários. image: https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Screenshot%202025-02-19%2010.41.13.png --- [![CLOSECARE BY GAITA DEGRADE](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Closecare%202.0/CLOSECARE%20BY%20GAITA%20DEGRADE.png)](https://closecare.com.br) - [BLOG](https://closecare.com.br/blog) [FALE COM O COMERCIAL](https://closecare.com.br/contato) [ENVIAR DOCUMENTO](https://enviei.me/) Bem-estar no trabalho # Gestão de clima organizacional: Por que é importante para sua empresa? Descubra como a gestão de clima organizacional impacta a satisfação e o desempenho dos funcionários. [Adriana Moreira](https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira) jan. 23, 2024 --- O clima organizacional é um fator crucial para o sucesso de qualquer empresa, influenciando diretamente a satisfação e o desempenho dos colaboradores. Saiba mais a seguir: 1. [O que é clima organizacional?](https://closecare.com.br/blog/gestao-clima-organizacional-importante-empresa#Oqueeclimaorganizacional) 2. [Como fazer a gestão de clima organizacional?](https://closecare.com.br/blog/gestao-clima-organizacional-importante-empresa#Comofazeragestaodeclimaorganizacional) 3. [Como avaliar o clima organizacional?](https://closecare.com.br/blog/gestao-clima-organizacional-importante-empresa#Comoavaliaroclimaorganizacional) 4. [O que pode acontecer se a empresa não realiza pesquisa de clima?](https://closecare.com.br/blog/gestao-clima-organizacional-importante-empresa#podeacontecerseaempresanaorealizapesquisa) ![Screenshot 2025-02-19 10.41.13](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/Screenshot%202025-02-19%2010.41.13.png?width=999&height=664&name=Screenshot%202025-02-19%2010.41.13.png) ## 1. O que é clima organizacional? O clima organizacional é a percepção que os funcionários tem sobre o local de trabalho como um todo, englobando desde as condições estruturais e físicas da empresa até as relações interpessoais com os colegas, gestores e líderes. ## 2. Como fazer a gestão de clima organizacional? Gerir o clima organizacional é promover ações de melhoria no ambiente de trabalho e trazer mais [qualidade de vida](https://closecare.com.br/blog/promover-qualidade-vida-trabalho) a todos os funcionários. Para que essa gestão seja feita é necessário investigar junto ao quadro de funcionários quais as principais queixas e impressões com relações a empresa e ao ambiente corporativo. Saber suas angústias e seus anseios em relação ao clima da empresa. ## 3. Como avaliar o clima organizacional? Uma boa maneira de avaliar o clima organizacional é fazer uma pesquisa de clima, onde todos os funcionários respondem um questionário e mostram sua visão sobre todos os colaboradores/setores/ambientes da empresa para que o RH possa mensurar o índice de satisfação e insatisfação dos colaboradores com cada ponto avaliado. Após minuciosa análise desses dados, a área responsável deverá desenvolver estratégias para manter uma boa qualidade de clima organizacional. [![Conheça Nosso Software de Gestão de Absenteísmo:   Reduza o trabalho operacional, tenha dashboards e relatórios profundos e garanta uma validação robusta dos documentos.](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/21227652/interactive-176686739284.png)](https://closecare.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLL1pgcikTbYoFkgchYLpaCDuf2Z9cqqBhxDfdG4fzgXOfesaUgSziuHYJCmghVNQNPzLRY6K46aQRsM6m2I5Udg02hAeRE%2FMFhefEMeRK9V%2BdnetB0G3sEdgt61cozc1HBZpXbns9UYfClwqNGmymSOVHbDtq8D9r0mBp8uzmIxBn4xnpzgMSBO3ou6ClBC%2BJTz6YRJonU%3D&webInteractiveContentId=176686739284&portalId=21227652) ## 4. O que pode acontecer se a empresa não realiza pesquisa de clima? Um ambiente sem gestão de clima pode afetar negativamente os seus funcionários e consequentemente o desempenho da sua empresa, isso porque quando seus funcionários não estão satisfeitos com o ambiente em que estão, eles tendem a reagir emocionalmente a esses fatores desencadeando uma sucessão de problemas tais como: - Absenteísmo; - Presenteísmo; - Afastamento por doença; - Aumento dos riscos de acidentes e doenças ocupacionais; - Aumento do turnover; - Desmotivação; - Falta de comprometimento; - Baixos índices de produtividade; - Metas não alcançadas. Para garantir o sucesso do seu negócio, é fundamental escutar o que a sua equipe tem a dizer! Quando eles estão satisfeitos, os seus clientes ficam satisfeitos e por fim, é você quem ficará satisfeito. [Bem-estar no trabalho](https://closecare.com.br/blog/tag/bem-estar-no-trabalho) [Recursos humanos](https://closecare.com.br/blog/tag/recursos-humanos) ## Temas relacionados Saúde mental ### [Ansiedade: Quais alimentos são recomendados e quais devem ser evitados](https://closecare.com.br/blog/ansiedade-alimentos-recomendados) Descubra como a alimentação impacta a ansiedade e quais alimentos ajudam no bem-estar e controle do estresse. Adriana Moreira jan. 23, 2024 Bem-estar no trabalho ### [Saúde mental: Dicas para equilíbrio e bem-estar](https://closecare.com.br/blog/saude-mental-dicas-bem-estar) Saúde mental vai além de transtornos, envolve bem-estar físico e mental. Rompa estigmas e veja dicas para manter equilíbrio e buscar ajuda... Adriana Moreira jan. 23, 2024 Saúde no trabalho ### [Planos de saúde na sua empresa: Como reduzir a sinistralidade?](https://closecare.com.br/blog/planos-saude-reduzir-sinistralidade) Saiba as principais maneiras para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa e como cuidar da maneira certa da saúde de seus... Adriana Moreira jan. 23, 2024 ### Faça parte da nossa comunidade Esteja sempre atualizado com as últimas novidades para sua empresa.    ### Assine a nossa News ![CLOSECARE BY GAITA HORIZONTAL DEGRADE](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Closecare%202.0/CLOSECARE%20BY%20GAITA%20HORIZONTAL%20DEGRADE.png) ##### © 2026 Todos os direitos reservados ### Mais - [Sou parceiro](https://closecare.com.br/sou-parceiro) - [Termos de uso](https://closecare.com.br/termos-de-uso) - [Política de privacidade](https://closecare.com.br/politica-de-privacidade) ### Entre em contato - contato@closecare.com.br - [Av. Jabaquara, 1909, Saúde](https://maps.app.goo.gl/4WfxjcKUrf5EFkd19) ##### **Quem acredita na Closecare:** ##### ![GoogleForStartups\_Horizontal\_RGB](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/GoogleForStartups_Horizontal_RGB.png?width=140&height=17&name=GoogleForStartups_Horizontal_RGB.png). ##### **Investidores:**   ![logo-greenrock](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/logo-greenrock.png?width=160&height=14&name=logo-greenrock.png)    ![bossanova\_fdo\_branco-1024x142](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/bossanova_fdo_branco-1024x142.png?width=100&height=14&name=bossanova_fdo_branco-1024x142.png)    ![Group 13 (4)](https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/21227652/hubfs/Group%2013%20(4).png?width=80&height=15&name=Group%2013%20(4).png)   ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Adriana Moreira", "url" : "https://closecare.com.br/blog/author/adriana-moreira" }, "dateModified" : "2025-02-19T13:57:16.889Z", "datePublished" : "2024-01-23T16:00:00.000Z", "headline" : "Gestão de clima organizacional: Por que é importante para sua empresa? - Closecare Blog", "image" : [ "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Screenshot%202025-02-19%2010.41.13.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://closecare.com.br/blog/gestao-clima-organizacional-importante-empresa", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://21227652.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/21227652/Closecare%202.0/CLOSECARE%20BY%20GAITA%20DEGRADE.png" }, "name" : "Closecare" } } ```