Atestado médico no trabalho: A empresa pode recusar?
Confira neste guia em quais situações a empresa pode recusar atestados e como garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
Confira neste guia em quais situações a empresa pode recusar atestados e como garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
Veja os principais dados sobre os profissionais que mais são afastados pelo INSS, seja por afastamento acidentário ou por não acidentário.
Saiba como a empresa deve proceder quando o trabalhador deseja retornar ao trabalho antes da perícia médica agendada no INSS.
Veja aqui como detectar e gerenciar atestados médicos falsos, evitando perdas financeiras e problemas legais. Veja também soluções tecnológicas...
De acordo com as estimativas globais da OIT, a economia perde cerca de 4% do PIB em razão de doenças e acidentes de trabalho. Saiba mais.
Saiba como a empresa deve proceder quando o benefício do INSS foi cessado e o trabalhador ainda não se sente apto para retornar ao trabalho.
Esclareça suas dúvidas sobre a aceitação de atestados médicos, como proceder em casos de atestados falsos e quais profissionais podem emitir...
O Limbo Previdenciário ocorre quando o trabalhador não está recebendo benefício do INSS e não retornou ao trabalho, ficando assim sem receber.
O adicional de periculosidade é uma quantia direcionada aos trabalhadores que exercem atividades onde ficam expostos à situações de risco à saúde.
Entenda o funcionamento de cada um desses auxílios oferecidos pelo INSS.
Você sabe quando e como ocorre o encaminhamento para o INSS? Vamos te explicar!
Este guia completo vai mostrar como o CID nos atestados médicos pode melhorar tanto a gestão da empresa quanto o bem-estar dos funcionários. Confira!
Esteja sempre atualizado com as últimas novidades para sua empresa.